Kit de Formularios de Recursos Humanos para Patronos en Puerto Rico

El Kit de Formularios de Recursos Humanos reúne los formularios que necesita un patrono en Puerto Rico para documentar la disciplina, el desempeño y la asistencia de sus empleados de forma consistente. Complementa el Manual del Empleado: el manual establece las reglas y estos formularios te ayudan a aplicarlas y dejar evidencia por escrito.

¿Qué incluye?

• Guía de uso con buenas prácticas para documentar y un resumen del proceso de disciplina progresiva
• Formulario de Amonestación Escrita: tipo de medida, descripción de los hechos, política incumplida, acción correctiva y firmas
• Evaluación de Desempeño: 10 criterios con escala de 1 a 5, logros, áreas de mejora y metas
• Plan de Mejoramiento de Desempeño: metas, acciones, apoyo de la empresa, fechas límite y reuniones de seguimiento
• Registro Mensual de Asistencia y Puntualidad: control diario con códigos de ausencias, tardanzas y licencias

¿Para quién es?

Para dueños de negocio, gerentes y encargados de Recursos Humanos en PYMES de Puerto Rico que quieren llevar expedientes de personal ordenados y tomar decisiones de empleo respaldadas por documentación.

Detalles del producto

• Formato: Microsoft Word (.docx), editable · 7 páginas
• Idioma: Español
• Jurisdicción: Puerto Rico
• Entrega: Descarga digital inmediata por correo electrónico
• Preparado por: Binder8, powered by Bizzness Consulting Lab

Preguntas frecuentes

¿Por qué es importante documentar por escrito la disciplina y el desempeño?
Porque un expediente con fechas, hechos y firmas permite demostrar que las decisiones se tomaron con base en hechos y que el empleado fue informado y tuvo oportunidad de mejorar.

¿Puedo usarlo junto con mi Manual del Empleado?
Sí. Los formularios hacen referencia a las políticas del manual y están pensados para aplicar procesos como la disciplina progresiva.

¿Qué pasa si el empleado no quiere firmar?
El formulario incluye espacio para anotarlo y para la firma de un testigo.

¿Cómo recibo el documento?
Inmediatamente después de la compra recibes un enlace de descarga en tu correo electrónico.

Esta plantilla es una herramienta de referencia y no constituye asesoría legal. Recomendamos revisarla con un abogado o profesional autorizado antes de firmarla o implementarla.

Nota Importante:
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