

El Modelo de Contrato de Empleo para Puerto Rico es una plantilla editable que permite a patronos formalizar por escrito la relación laboral con un nuevo empleado. Está redactado considerando la legislación laboral vigente en Puerto Rico y te ahorra empezar desde cero.
¿Qué te permite documentar?
- Datos del patrono y del empleado
- Puesto, funciones y fecha de comienzo
- Salario, forma de pago y beneficios
- Horario y jornada de trabajo
- Período probatorio
- Confidencialidad y uso de información de la empresa
- Condiciones de terminación del empleo
- Espacio de firmas para ambas partes
¿Para quién es?
Para dueños de negocio, PYMES y startups en Puerto Rico que contratan empleados y quieren dejar claras las condiciones desde el primer día, reduciendo malentendidos y disputas.
Detalles del producto
- Formato: Microsoft Word (.docx), editable
- Idioma: Español
- Jurisdicción: Puerto Rico
- Entrega: Descarga digital inmediata por correo electrónico
- Preparado por: Binder8, powered by Bizzness Consulting Lab
Preguntas frecuentes
¿Es obligatorio un contrato de empleo escrito en Puerto Rico?
No siempre, pero tener las condiciones por escrito protege a ambas partes y facilita demostrar lo acordado si surge una disputa.
¿Puedo usarlo para empleados a tiempo parcial o con período probatorio?
Sí. Puedes editar las secciones de jornada, compensación y período probatorio según el puesto.
¿Sirve para contratistas independientes?
No. Para contratistas usa el Modelo de Contrato por Servicios Profesionales, ya que la relación y las obligaciones del patrono son distintas.
¿Cómo recibo el documento?
Inmediatamente después de la compra recibes un enlace de descarga en tu correo electrónico.
Esta plantilla es una herramienta de referencia y no constituye asesoría legal. Recomendamos revisarla con un abogado o profesional autorizado antes de firmarla o implementarla.
Nota Importante:
Todas las ventas de productos digitales son finales y no se aceptan devoluciones ni cambios. Una vez completada la compra, recibirás un enlace de descarga del documento directamente en tu correo electrónico. Asegúrate de revisar tu bandeja de entrada y la carpeta de spam para no perder el acceso. Si tienes algún inconveniente con la descarga, no dudes en contactarnos para recibir asistencia.
